{"id":1604,"date":"2025-09-13T17:59:46","date_gmt":"2025-09-13T15:59:46","guid":{"rendered":"https:\/\/diversityspace.de\/?post_type=product&p=1604"},"modified":"2026-02-11T19:58:36","modified_gmt":"2026-02-11T18:58:36","slug":"berufe-memospiel-ich-kann-werden-was-ich-will","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/diversityspace.de\/?product=berufe-memospiel-ich-kann-werden-was-ich-will","title":{"rendered":"Berufe-Memospiel „Ich kann werden, was ich will!“"},"content":{"rendered":"

Beschreibung der Hersteller*innen<\/strong><\/p>\n

Text von Yalda Kouhi Anbaran:<\/p>\n

\u201eIch kann werden, was ich will!\u201c ist ein hochwertiges, durch einen internationalen K\u00fcnstler und Kinderbuch-Illustrator gestaltetes Berufe-Memospiel f\u00fcr Gleichstellung und Diversit\u00e4t, das Kinder ab 3 Jahren, Eltern und Erzieher*innen gleicherma\u00dfen begeistert.<\/p>\n

Das Berufe-Memospiel zeigt in fr\u00f6hlichen Farben und kindgerechter Darstellung\u00a0verschiedene Berufsbilder in ihren typischen Umfeldern<\/strong>. Jede Karte erz\u00e4hlt so eine kleine Geschichte.<\/p>\n

Auf jeweils zwei zusammen geh\u00f6renden Karten werden die Hauptpersonen\u00a0einmal als Frau und einmal als Mann<\/strong>\u00a0und zudem mit unterschiedlicher Hautfarbe und k\u00f6rperlicher Verfassung dargestellt.<\/p>\n

Gleichberechtigung und Diversit\u00e4t werden dadurch unaufdringlich, nat\u00fcrlich und spielerisch vermittelt. Es wird zur Selbstverst\u00e4ndlichkeit, dass alle Menschen jegliche Berufe erlernen und aus\u00fcben k\u00f6nnen, unabh\u00e4ngig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und k\u00f6rperlichen Einschr\u00e4nkungen. \u2013 Ich kann werden, was ich will!<\/p>\n

Das Spiel besteht aus 24 extra gro\u00dfen und extra dicken (3 mm), stabilen Spielkarten im Format 7,5 cm x 7,5 cm
\nDie k\u00fcnstlerische Gestaltung lag bei dem in W\u00fcrzburg lebenden, iranischen Maler, Bildhauer und Illustrator Maneis (www.maneis.de), der bereits f\u00fcr viele namhafte Deutsche Verlage Kinderb\u00fccher illustrierte.<\/p>\n

Wir haben das Spiel ausgiebig mit Kindern von 3 bis 10 Jahren und ihren Eltern, mit P\u00e4dagog*innen und Erzieher*innen getestet und sind bei allen auf gro\u00dfe Begeisterung gesto\u00dfen.<\/p>\n

Die kleineren Kindern betrachten sich die Bilder zun\u00e4chst wie ein Bilderbuch und lassen sich gerne Geschichten dazu erz\u00e4hlen, bevor mit dem eigentlichen Spiel begonnen wird.\u201d<\/p>\n

Damit der PayGap kleiner wird und M\u00e4dchen wie Jungen sich ihre Vorbilder nach ihren eigenen Neigungen aussuchen k\u00f6nnen.<\/p>\n

Diversit\u00e4tskriterien:
\nGeschlechtergerechtigkeit, PoC, wei\u00dfe, Schwarze Menschen, Menschen mit und ohne Behinderung, verschiedene K\u00f6rperformen \u00a9 Logobeda<\/p>\n

Diversit\u00e4tsreflexivit\u00e4t des Produkts<\/strong><\/p>\n

Das Memory zeigt verschiedene Berufsbilder in doppelter Ausf\u00fchrung, jeweils in einer weiblich* gelesenen und in einer m\u00e4nnlich* gelesenen Darstellung. Zudem macht es Menschen mit unterschiedlichen Hautfarben und Behinderung sichtbar. So tr\u00e4gt es zur Normalisierung in Bezug auf die Differenzkategorien Gender, Race* und Body bei und kann Kinder empowern, indem Berufsprofile jenseits von Geschlechterstereotypen dargestellt werden. Die Dekonstruktion gesellschaftlicher Machtstrukturen erfolgt jedoch aufgrund der bin\u00e4ren Darstellung nicht. Die p\u00e4dagogische Begleitung ist damit entscheidend, um die Reproduktion von stereotypen Geschlechtsvorstellungen zu vermeiden und die Kinder in ihren Assoziationen angemessen zu begleiten.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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