Du gehörst nicht dazu!

Beschreibung

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Verlagsbeschreibung

„Seit Johannes in seine Gruppe gekommen ist, mag Tommi nicht mehr in den Kindergarten gehen. Trottel hat Johannes ihn schon genannt, ihm ein Bein gestellt und ihn ausgelacht. Und die anderen Kinder? Die haben mitgelacht. Mama weiß nichts davon. Auch Nina, die Erzieherin, nicht. Denn wenn Tommi petzt, wird alles noch viel schlimmer …

Dass Kinder sich streiten, ist vollkommen normal. Wird ein Kind aber systematisch ausgegrenzt, spricht man von Mobbing. Tommis Geschichte möchte Kinder, Eltern und Erzieher gleichermaßen für dieses Thema sensibilisieren. Sie macht Mut, das Schweigen zu durchbrechen, und gibt Tipps, wie Kinder mit ihrer Wut umgehen können oder gegenseitigen Respekt und einen positiven Umgang miteinander üben.“ © Coppenrath

Diversitätsreflexivität des Produktes

Mobbing kann bereits im Kita-Alltag unter Kindern vorkommen. Das Buch „Du gehörst nicht dazu!“ von Antje Szillat und Marion Goedelt greift dies kindgerecht auf und macht am Beispiel von Tommi systematische Ausgrenzung sichtbar. Es zeigt sowohl Tommis Perspektive und seine Reaktionen als auch die Sichtweise der Mobbenden und sensibilisiert so für die unterschiedlichen Beweggründe und Anzeichen von Mobbing. Das Buch kann einen Perspektivwechsel anregen und damit Einfühlungsvermögen und Empathie stärken. Indem es das Bedürfnis aller Menschen nach Zugehörigkeit betont und deutlich macht, dass Sprechen gegen Mobbing hilft, normalisiert es das Ansprechen von Ausgrenzung. Zugleich regt es dazu an, Machtdynamiken innerhalb einer Gruppe zu hinterfragen.
Eine spezifische Diversitätskategorie wird nicht angesprochen; das Buch kann daher allein kein Empowerment einer bestimmten Gruppe leisten, sondern aller Kinder. Hierin liegt zugleich seine Leerstelle.
Das Buch schließt mit Hinweisen und spielerischen Methoden für Kinder und Erwachsene rund um Gefühle, Wertschätzung und den Umgang mit Mobbing. Daran kann eine gemeinsame Bilderbuchbetrachtung anknüpfen, in der Mobbing- und Diskriminierungsprozesse kritisch beleuchtet werden. Wichtig ist dabei Wissen über den Unterschied zwischen Streit- und Mobbingsituationen sowie über die unterschiedlichen Rollen innerhalb von Mobbingdynamiken.